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Calendrier de l’expérimentation : du 01/09/2011 au 08/07/2013

Partenariats

Réunion Paysage, encadrant sociotechnique / Les Mairies pour la mise à disposition de moyens logistiques / L’ADQ, encadrant technique sur le site de St Philippe / Le Département, l’ONF et le Parc National pour le volet gestion des forêts / Les Missions Locales Sud et Est pour l’accompagnement des jeunes / La CRES et l’URSIAE pour la mise en place de la structure / La CCIR, la CMA, la CASUD et la CIREST pour l’aspect économique / La DJSCS pour faire le lien avec le Ministère / DIECCTE pour le volet ACI / ESOI pour l’évaluation / Pôle Emploi pour le recrutement

Problématique

Dans un climat de tension sociale alimenté par un chômage chronique des jeunes (plus de 60 %), conjugué à un bas niveau de qualification et à des sorties du système scolaire, ainsi qu’à une situation endémique de l’illettrisme, Réunion Situation (REUSIT) a pris le pari de produire de la richesse économique.
Pour ce faire, elle allait s’appuyer sur deux composantes locales : une jeunesse en difficulté mais motivée, ainsi qu’une peste végétale adulée pour ses fruits et la qualité de son bois, et objet de toutes les discussions, le goyavier.

Objectifs

L’expérimentation a pour objectif de :
– Permettre à des jeunes nouvellement sur le marché du travail d’acquérir une première expérience professionnelle valorisable ;
– Renforcer l’employabilité du public cible ;
– Valoriser l’initiative des jeunes par le développement d’une action (Ils sont acteurs du projet, et non pas juste des exécutants) ;
– Développer la motivation des jeunes sur la base d’une action économique concrète ;
– Développer l’action en tant que filière et non comme une action ponctuelle aux effets restreints ;
– . Répondre à une demande économique locale et nationale, voire internationale sur le bois de goyavier (en cours de construction) ;
– Développer la créativité des jeunes pour leur permettre d’innover.

Public

Le public est composé de jeunes de 18 à 25 ans et plus, demandeurs d’emploi, du niveau infra V à IV, en majorité des garçons.

Actions menées

Le dispositif a pour objet de favoriser le développement de la micro-filière du bois de goyavier, par la mise en place de 2 ateliers chantier d’insertion (ACI) afin de permettre à 30 jeunes en CAE CUI (contrat d’accompagnement dans l’emploi ; contrat unique d’insertion) et en contrat CAPE (contrat d’appui au projet d’entreprise) de bénéficier d’une expérience professionnelle, d’un apprentissage au métier d’entrepreneur et d’un accompagnement socio-professionnel.
Les formations planifiées à destination du public bénéficiaire sont les suivantes : « sauveteur-secouriste du travail », « travail du bois », « sensibilisation à la flore », « organisation du travail », « EPI et outillage », « création d’entreprise ».

Territoires concernés par le projet expérimental

Réunion Sud et Est