Mouv’Jeunes en Pays de Brest
Documents
Consulter le rapport final pour la mise en œuvre du projet AP5_4.pdf
444.5 ko
Consulter le rapport final pour l’évaluation des projets AP5.pdf
4.1 Mo
Calendrier de l’expérimentation
du 01/01/2015 au 31/12/2016
Partenariats éventuels
En Route pour l’Emploi (partenaire principal) - CG, Etat, BMO et autres EPCI du Pays de Brest (partenaires institutionnels) - Pôle Emploi, PLIE, Mission locales, structures d’insertion, centres de formation, travailleur sociaux (partenaires prescripteurs) - Sécurité routière, Kéolis, SNCF, Association Brest à pied et à vélo (partenaires mobilité)
Résumé
Il s’agit d’expérimenter sur le territoire du Pays de Brest la mise en place d’un diagnostic et la définition d’un parcours mobilité pour les jeunes en insertion en mobilisant les différents acteurs (publics et privés) autour des deux principales structures œuvrant dans le domaine (Feu Vert Mobilité et En Route pour l’Emploi) et ainsi définir un modèle pouvant être étendu à d’autres territoires.
Objectifs :
- Identifier le besoin de mobilité en lien avec le projet d’insertion social et professionnel ;
- Construire un parcours mobilité mobilisant de la formation à la mobilité et/ou des solutions matérielles adaptées et ce dans le cadre de la définition d’un budget mobilité ;
- Fédérer et coordonner l’ensemble des acteurs agissant sur la mobilité ;
Nombre de jeunes bénéficiaires (prévisionnel)
450 jeunes
Actions menées :
- Diagnostic mobilité
- Accompagnement des jeunes à travers un parcours mobilité durable articulé avec le projet d’insertion professionnelle des bénéficiaires (mobilisation d’outils existants)
- Solutions matérielles
Territoire concerné
Bretagne
Évaluation et enseignements attendus
Le projet devrait fournir des enseignements sur la méthodologie à déployer pour la structuration de "plateformes mobilité" dans l’ensemble du département. Au niveau des publics, il s’agit de rendre visible les solutions de mobilité qui existent déjà. Au niveau des acteurs de la mobilité, le projet favorisera une mutualisation des compétences (diagnostic et définition d’un parcours de mobilité) de structures différentes.
