Bouger Travailler - Programme Aquitain de Mobilité pour l’Emploi
Documents
Calendrier de l’expérimentation
du 01/01/2015 au 31/12/2016
Partenariats éventuels
17 missions locales, Mouvance, organisme agréé de formation (partenaires principaux) - Wimoov, INSUP, ASPEC, Bouger c’est Permis, Inservolant, Insercycles, AFAC 24, Interm’aide, Mobil’Aide (autres partenaires)
Résumé
L’objectif général du projet est d’accroître la mobilité vers l’emploi des jeunes accompagnés par les missions locales en outillant les pratiques de diagnostic et d’accompagnement des conseillers, pour faire évoluer le regard des jeunes sur leur mobilité et leurs pratiques des déplacements.
Pour ce faire, il propose trois niveaux d’actions qui s’emboîtent : diagnostic de mobilité en premier niveau, puis participation à des ateliers et actions collectives visant l’acquisition de compétences mobilité pour les jeunes repérés en difficulté lors des diagnostics, afin si besoin appui pour l’utilisation de 2 roues ou une préparation renforcée à l’examen du code de la route.
Objectifs :
- Renforcer l’outillage et la compétence des conseillers des missions locales sur les enjeux de la mobilité quotidienne et de proximité pour l’insertion ;
- Permettre aux jeunes accompagnés par les missions locales d’acquérir des compétences, d’expérimenter la mobilité et de trouver des solutions de mobilité en lien avec leur projet d’emploi ou de formation.
Nombre de jeunes bénéficiaires (prévisionnel)
2432 jeunes pour le diagnostic en ligne et 540 jeunes pour les ateliers/expériences de mobilité
Actions menées :
- Formation et outillage des conseillers pour les diagnostics de mobilité des jeunes et du territoire
- Ateliers mobilité et actions collectives d’expérimentation à la mobilité
- Passage du permis AM et location de 2 roues, apprentissage adapté pour l’examen du code
Territoire concerné
Aquitaine
Évaluation et enseignements attendus
Le projet devrait fournir des enseignements utiles sur la plus-value des ateliers et des actions collectives de mobilité dans une perspective d’élargissement des possibilités de formation et d’emploi des jeunes. L’expérimentation devrait également fournir une analyse des nouvelles pratiques des conseillers des missions locales formés à mieux traiter les freins à la mobilité dans l’accompagnement offert aux jeunes.