Opération Ressources Mobilité
Documents
Consulter le rapport final pour la mise en œuvre du projet AP5_87.pdf
402.3 ko
Consulter le rapport final pour l’évaluation des projets AP5.pdf
4.1 Mo
Calendrier de l’expérimentation
du 01/01/2015 au 31/12/2016
Partenariats éventuels
ADESSA, AFEJI (partenaires principaux) - SYNERGIE, TRAJECTOIRE , VITALE Service Mobilité, CIBC Emergence - centre interinstitutionnel de bilans de compétences (autres partenaires)
Résumé
Le projet repose sur la création et la mise en œuvre d’un dispositif d’accompagnement collectif renforcé mobilité vers l’emploi ou la formation sous forme de modules spécifiques dans l’ensemble du territoire Sambre Avesnois, et s’appuyant sur un package de solutions mobilité et une ingénierie partenariale innovante.
Objectifs :
- Proposer des réponses adaptées à chaque problématique mobilité décelée par un bilan diagnostic Mobilité-Emploi-Formation ;
- Développer l’autonomie des jeunes participants par le biais d’un coaching collectif Mobilité- Emploi- Formation ;
- Apporter des solutions rapides de levée des freins matériels et financiers à la mobilité afin de d’ouvrir rapidement des perspectives d’accès à l’emploi ou à la formation.
Nombre de jeunes bénéficiaires (prévisionnel)
600 jeunes
Actions menées :
- Bilans diagnostics Mobilité-Emploi-Formation pour évaluer au plus près le degré d’autonomie dans la mobilité et la recherche d’emploi
- Modules Mobilité
- Coaching Mobilité-Emploi-Formation et accompagnement individuel
- Solutions Mobilité : formation renforcée pour le permis, interventions sur les modes de garde, transport ponctuel, covoiturage, location, aides financières (droit commun et autres), logement ou foyer d’urgence, accompagnement au déménagement, etc.
Territoire concerné
Nord-Pas-de-Calais
Évaluation et enseignements attendus
Le projet devrait fournir des enseignements utiles sur les coordinations d’acteurs des politiques d’insertion susceptibles d’offrir une réponse complète adaptée aux différents types de publics en empêchement de mobilité (emploi, mobilité et logement, etc.), ainsi que sur la compréhension des compétences déterminantes pour renforcer la capacité de mobilité des jeunes.
