Le temps des talents
Documents
Consulter le rapport de l’année 2010 pour la mise en œuvre du projet.pdf
491 ko
Consulter le rapport de l’année 2010 pour l’évaluation du projet.pdf
162.4 ko
Consulter le rapport final pour l’évaluation du projet AP1_120.pdf
812 ko
Consulter le rapport final pour la mise en œuvre du projet AP1_120.pdf
298 ko
Parties prenantes
Observatoire des Formations et de la Vie Etudiante (OFVE)
Objectifs de l’expérimentation
Amener des jeunes diplômés de Licence 3 à Master 2 (issus de formation initiale) ayant échoué aux concours des carrières de l’enseignement, à construire un projet professionnel cohérent et réaliste par la mise en place d’un dispositif d’accompagnement vers l’emploi, coordonné et renforcé régionalement.
Territoire de l’expérimentation
Région Franche-Comté
Public(s) cible(s)
450 jeunes diplômés de Licence 3 à Master 2 (de formation initiale)
Etapes de réalisation
Phase 1 :
Les jeunes diplômés entrent dans un protocole d’accompagnement (alternance de phase collective et individuelle) vers l’emploi. Elaboration d’une méthodologie commune pour l’équipe d’accompagnants (partenaires des structures emploi insertion régionales) et organisation d’une journée de cadrage avec les intervenants.
Phase 2 :
Le jeune diplômé a défini un projet professionnel. Présentation du protocole d’accompagnement aux jeunes diplômés sélectionnés : signature d’une convention avec l’Université de Franche-Comté, inscription comme demandeur d’emploi à Pôle emploi et attribution d’une bourse (afin d’envisager un réel engagement).
Durée prévisionnelle de l’expérimentation
3 ans
