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Parties prenantes

Région Provence Alpes Côte d’Azur, Chambre de métiers et de l’artisanat 06, Chambre d’Agriculture 06, Centres de formations, Missions Locales du département, Conseil Général des Alpes-Maritimes, Mission Générale Insertion de l’2ducation nationale, Centre d’Information et d’orientation, Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation, pôle Emploi Région PACA, GRETA

Objectifs de l’expérimentation

Travailler sur la régulation du processus des constructions identitaires et professionnelles pour mieux envisager les modalités du parcours de sécurisation.

Territoire de l’expérimentation

Région PACA
Département des Alpes-Maritimes

Public(s) cible(s)

les jeunes signant un contrat d’apprentissage de niveau 5 en première année

Etapes de réalisation

– la mise en réseau des acteurs, en proposant la création d’un poste de chef de projet départemental ;
– l’accompagnement des jeunes durant l’apprentissage par la mise en place d’un dispositif recherche/action s’appuyant sur les prérogatives de l’ingénierie et de la psychologie des ressources humaines. Il s’agit par l’introduction d’une pratique nouvelle (entretien individuel d’évaluation en centre de formation et en entreprise), de réguler le processus des constructions identitaires et professionnelles ;
– le soutien des entreprises à l’accueil des jeunes par la formation des maîtres d’apprentissage à l’optimisation de leurs structures au travers de l’apprentissage et par la mise en place d’une "charte" entreprises artisanales sur le modèle de la responsabilité sociétale de l’entreprise.

Durée prévisionnelle de l’expérimentation

36 mois