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Parties prenantes

les établissements volontaires, le centre d’information et d’orientation, les trois collèges de la Ville, la SEGPA et le lycée professionnel, Lions Club (réseau d’employeurs locaux).

Objectifs de l’expérimentation

Améliorer l’accueil de jeunes stagiaires et le déroulement des stages de découverte professionnelle ou d’apprentissage :
 en développant les possibilités de stages liés aux centres d’intérêt des jeunes ;
 en préparant davantage les jeunes aux contraintes spécifiques du monde professionnel ;
 en fournissant aux employeurs les informations et les contacts dont ils ont besoin pour optimiser le déroulement de ces stages.

Territoire de l’expérimentation

Région Rhône Alpes Ville de Saint Priest

Public(s) cible(s)

 élèves de 3ème des trois collèges de la ville (dont deux classés en Réseau de Réussite Scolaire) : 1 100 élèves
 élèves de SEGPA de 4ème et de 3ème : 30 jeunes ;
 jeunes apprentis (Lycée professionnel, autres organismes de formation) : 60 jeunes Total des bénéficiaires : 1 190 jeunes

Etapes de réalisation

 recrutement d’un chargé de mission pour constituer et animer un réseau d’employeurs ;
 travail en lien avec les établissements d’enseignement secondaire pour mieux préparer les jeunes à ces stages, en leur délivrant une information complète sur les possibilités locales ;
 constitution d’un réseau d’employeurs locaux, publics et privés, disposés à accueillir des jeunes de Saint-Priest en stage et en formation.

Durée prévisionnelle de l’expérimentation

3 ans

 Consulter le rapport de l’année 2010 pour la mise en œuvre du projet

 Consulter le rapport de l’année 2010 pour l’évaluation du projet