Valorisation des compétences acquises à travers le bénévolat
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Parties prenantes
Cabinet Conseil PCC, les universités des territoires d’expérimentation, association pour faciliter l’insertion des jeunes diplômés, CNRS "Travail, Emploi et Politiques Publiques" (TEPP) et le Centre d’Etudes de l’Emploi.
Objectifs de l’expérimentation
– Améliorer la transition entre formation et emploi pour les étudiants, en valorisant auprès du monde professionnel les compétences que les étudiants acquièrent en s’engageant dans des actions de bénévolat, en renforçant la dernière partie du CV venant après la formation et l’expérience pré-professionnalisante ;
– Développer une action d’accompagnement des étudiants dans la valorisation de ces compétences pour l’insertion professionnelle ;
– Favoriser un accroissement du nombre de jeunes ayant un engagement dans une association ou initiateur du projet.
Territoire de l’expérimentation
Régions Ile de France, Pays de la Loire, Midi Pyrénées, Rhône Alpes
Cergy, Nantes, Albi, Lyon
Public(s) cible(s)
200 jeunes
Durée prévisionnelle de l’expérimentation
24 mois