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Publication de l'INJEP Analyses & Synthèses "La place des familles dans les dispositifs de réussite éducative. De la coopération avec les parents, à l'éloignement du milieu d'origine"

Publication de l’INJEP Analyses & Synthèses "La place des familles dans les dispositifs de réussite éducative. De la coopération avec les parents, à l’éloignement du milieu d’origine"

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En juin 2019, le FEJ a lancé un appel à projets s’adressant aux associations, aux structures d’accompagnement des jeunes, aux collectivités territoriales, aux écoles, aux établissements publics ou privés et aux acteurs de la santé de tous les territoires ultra-marins (à l’exception de l’Ile de la Réunion) souhaitant développer des actions innovantes pour prévenir les conduites à risques et améliorer (...)

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Bénévolat et compétences

Porteur du projet : Animafac
Evaluateur : ASDO Etudes
Région : Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France, Pays de la Loire
Thématique : Engagement des jeunes
Référence du projet : AP3 038

Documents

Consulter le rapport de l’année 2010 pour la mise en œuvre du projet.pdf 167.9 ko
Consulter le rapport de l’année 2010 pour l’évaluation du projet.doc 1 Mo
Consulter le rapport final pour la mise en œuvre du projet AP3_038.pdf 456 ko
Consulter le rapport final pour l’évaluation du projet AP3_038.pdf 3.3 Mo



Parties prenantes

-  Administrations publiques : HCJ, DGEFP, Acsé, MESR, Mairie de Paris ;
-  Entreprises et associations d’entreprises : IMS, Hudson, Macif, Algoé, Medef, KPMG, Sanofi-Aventis ;
-  Associations : France Bénévolat, AFIJ, CPU, CGE ;
-  Institut de recherche : IRIV.

Objectifs de l’expérimentation

Faire de l’expérience associative un atout pour l’insertion professionnelle des jeunes, via :
-  Un accompagnement des jeunes bénévoles dans l’identification et la valorisation des compétences acquises par la pratique associative ;
-  Des actions de sensibilisation des entreprises au caractère professionnalisant des expériences bénévoles.

Territoire de l’expérimentation

-  Axe 1 : 20 villes universitaires, réparties dans toute la France ;
-  Axe 2 : tout le territoire métropolitain ;
-  Axe 3 : départements 44, 69, 75.

Public(s) cible(s)

1200 participants aux formations organisées par Animafac et 20 000 utilisateurs du portfolio papier.

Etapes de réalisation

Le projet d’expérimentation a fait l’objet d’une phase d’élaboration au cours de l’année 2009, rythmée par deux comités de pilotage et plusieurs réunions des groupes de travail. Au cours de cette phase ont été conçus le portfolio de compétences et l’ingénierie des formations à la méthode de valorisation de ses expériences bénévoles.

Le cycle de formations commencera en avril 2010 et s’achèvera en juin 2010. Il touchera 600 personnes. Les formations concerneront pour un tiers d’entre elles des personnes en fin de volontariat et pour les deux autres tiers des responsables associatifs bénévoles. Fin juin aura lieu une troisième réunion du comité de pilotage, afin de faire un debriefing à propos du premier cycle de formations. Tout au long de cette période, le portfolio sera également diffusé auprès d’associatifs étudiants par l’intermédiaire de nos relais en régions. Concernant la sensibilisation des entreprises, des outils de communication à destination de celles-ci seront conçus : plaquette informative, dossiers numériques, newsletters, vidéos… Animafac co-organisera également en avril 2010 un événement avec l’IMS, où il se chargera de l’animation d’un atelier consacré à la valorisation des expériences extra-académiques. Des temps d’échanges avec des entreprises sont également prévus.

En 2011, le cycle de formations reprendra sur le même schéma que l’année précédente. Il est prévu en plus la création d’une version numérique du portfolio, pour permettre une diffusion et une appropriation plus larges de cet outil. Des actions de sensibilisation similaires à celles de l’année précédente seront menées. En partenariat avec l’AFIJ, de nouvelles actions seront lancées, plus ciblées en région. Cinq événements locaux sont prévus de mars à juin.

Animafac testera également en 2011 la transférabilité de son action sur trois départements pilotes. De janvier à juin, les outils de diffusion de la méthode (guide pratique) seront conçus. Ils serviront ensuite de support à des formations à destination de responsables d’associations d’insertion, d’acteurs universitaires et de missions locales sur les méthodes de valorisation des expériences bénévoles.

Durée prévisionnelle de l’expérimentation

2 ans

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